創新人才工作思路，打造一流人才隊伍

    為進一步加強企業干部隊伍梯隊建設，加快培育和儲備一支懂經營、善管理的復合型優秀人才管理隊伍，10月8日，工業科技開展了第一階段第1期浙江大學-工業科技在線培訓。本次培訓以網絡在線學習形式進行，公司近50名優秀經營管理人員參加培訓。

    為解決公司項目運營覆蓋面廣、員工較為分散、學習時間空間難聚合等難題，公司積極與浙江大學等相關教育培訓平臺合作，探索培訓新模式，利用節假日時間開展遠程在線系列培訓。此次系列培訓主要分為經營理論、管理提升兩大主題，并以黨性教育、政治理論教育作為年輕人才教育的主業主課，把堅定理想信念、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重。經營理論專題中，設置了“國有企業財務風險防控” 等課程內容。在管理提升板塊，重在提高系統性思考企業經營管理能力，提高建團隊帶隊伍的能力，幫助管理人員在學習中開闊視野，補自身發展之短板。
    經過首次培訓的學習，參訓員工通過網絡學習平臺完成了線上學習、分享，受益匪淺，普遍反映培訓課程內容與時俱進、形式豐富多樣，線上培訓的形式提供了更有針對性、更方便快捷的知識系統，營造了互相交流、學習的氛圍。
    下一步工業科技將繼續立足“人才是第一資源”思想，創新培訓方式方法，多措并舉，不斷探索適合公司發展需求的培訓模式，著力建設高素質人才隊伍。通過堅持組織培養與個人努力相結合的形式，積極引導廣大干部職工主動加強學習，拓展管理人員的管理視野、管理思維模式，進一步提升各級管理人員的職業素養，為打造一支高素質管理團隊發揮積極作用。